8月26日，我參加了由公司組織的“西點執(zhí)行力培訓”，受益匪淺。
老師講課很生動，課堂氣氛也非常的好。我在聽課同時也在思考。課上老師不停的提到“態(tài)度”這兩個字，這兩個字很深刻的留在了我的頭腦。態(tài)度是人們在自身道德觀和價值觀基礎上對事物的評價和行為傾向。
畢業(yè)也有段時間了，在工作崗位上也由一個“新手”過渡為一個“老手”了。剛畢業(yè)那會跟著師傅學做事，其中滋味不好受。學生終究是實踐比較少，有個師傅真是很幸運。經(jīng)驗不足，所以就多花時間、多學習，包攬了化驗室的大部分工作，這樣有更多的機會去學習。
所以老師所說態(tài)度的問題放第一位，能力的問題再解決。在工作中，首先要樹立一個積極、樂觀的態(tài)度。這樣也不會把工作看成是一種艱難的問題。積極樂觀的態(tài)度也能建立自信心，擁有足夠的自信能積極主動的去克服困難。態(tài)度決定一切，讓我們共勉吧。夹g部 祁海燕供稿）