昨天在超市購(gòu)物時(shí)，聽(tīng)見(jiàn)兩個(gè)人在談?wù)摷影唷Ｒ晃徽f(shuō)：“這幾天真累，天天加班！绷硪晃灰搽S聲附和：“可不是，加了這么多班，也沒(méi)多拿一分錢(qián)……”
聽(tīng)了別人小聲的議論，不由自主地想起了我們公司對(duì)加班的處理：雖然我們是供水服務(wù)行業(yè)，有一定的特殊性，但我們公司首先不提倡加班——所有的加班都要報(bào)批，公司一直倡導(dǎo)要“高效工作、快樂(lè)工作”，充分利用上班時(shí)間把該做的工作做完；其次，公司嚴(yán)格保證員工的休息時(shí)間，對(duì)每個(gè)員工的加班都會(huì)登記、備案，并適時(shí)安排調(diào)休。國(guó)家法定節(jié)、假日的加班，公司都按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍或三倍的工資獎(jiǎng)勵(lì)。而這些，既體現(xiàn)了我們公司的科學(xué)管理，也體現(xiàn)了我們的人性化管理。（采購(gòu)部 任高升供稿）